Často se mě ptáte a dnes bych vám na tuto otázku ráda odpověděla
Nedávno jsem vedla zajímavý rozhovor, ve kterém padla otázka, kterou ohledně své praxe poslední dobou slýchám častěji: „Jak v praxi vypadá kombinace HR poradenství a koučinku?“
Možná si také říkáte, jak je možné tyto dvě oblasti propojit a jaký to může mít pro klienta přínos.
Chtěla bych vám teď na konkrétním příkladu ukázat, jak takový proces může vypadat a proč bývá i velmi účinný při životních či pracovních změnách.
Představte si situaci, kdy se cítíte na pokraji vyhoření ve své práci. Cítíte, že potřebujete změnu, ale nejste si jisti, jak na to a že na to máte. Právě v tomto okamžiku může být kombinace koučinku a HR poradenství klíčem k nalezení nové cesty.
Nedávno jsem pracovala s klientkou, která byla přesně v této situaci – ve zralém věku, vyčerpaná a s obrovskou touhou po změně své situace, ale s obavami, jestli je jí vůbec schopná a co bude dál.
Když jsme začaly spolupracovat, naším prvním krokem byl koučink. Tento proces jí pomohl zamyslet se nad sebou, svými hodnotami, tím, co ji v práci těší a co naopak vyčerpává. Jestli je to celé opravdu jen o práci nebo je toho v tématu víc k řešení. Během sezení si objevila několik důležitých „AHA momentů„, uvědomila si, co ji skutečně motivuje, čeho a proč se obává, co by chtěla a co může ona sama ve své situaci ovlivnit.
Někdy ale samotný koučink nestačí. Pokud se změny nemají uskutečnit jen v myšlenkách, ale také v praxi a kouč je současně odborník v daném tématu, je možné přejít k poradenství. A to jsme udělaly i my dvě.
Na základě jejích uvědomění jsme začaly pracovat na konkrétních krocích. Pomohla jsem jí s přípravou na změnu v kariéře – ať už šlo o způsob ukončení stávajícího pracovního poměru nebo předání potřebného know how k získání práce nové, lepší. Společně jsme hledaly příležitosti, které by odpovídaly jejím nově objeveným hodnotám a cílům. Třešničkou na dortu bylo přepracování životopisu v konkurenceschopný, příprava na pohovory a naučení se fajn technik pro posílení vlastní sebejistoty.
Shrnuto podrženo:
Při kombinaci personálního poradenství a koučinku se nejprve podíváme dovnitř, abychom zjistili, co skutečně chcete, a poté se zaměříme na praktické kroky, které vás tam dovedou.
Navíc s bonusem mé podpory v celém procesu – od prvních uvědomění až po úspěšné uskutečnění změny.
Zaujala vás tato kombinace? Ráda si vyslechnu vaše myšlenky a zkušenosti.
A pokud máte pocit, že by i vám mohla pomoci překonat vaše současné výzvy, neváhejte se na mě obrátit .